Информационные системы в экономике

информационные системы в экономике, автоматизированные информационные системы, АИС
Внешний вид:

Территориальная распределенность информационных системТерриториальная распределенность информационных систем. В общем случае иерархическое построение организаций по территориально-административному признаку позволяет рассматривать их как распределенные системы. Отмеченная распределенность состоит в территориальной распределенности:

— подразделений;

— предметной деятельности;

— информации.

Под территориальной распределенностью предметной деятельности понимается весь комплекс обусловленных складывающейся обстановкой действий на обслуживаемой организацией территории, а ряде случаев – и других регионов страны. Из отмеченной специфики вытекает распределенность:

— информационных процессов;

информационных систем;

— информационных массивов организации (хранилищ информации);

— источников и приемников информации. Читать полностью »

Миссия информационных системМиссия информационных систем – информационное обеспечение предметной деятельности организации.

Границы и элементный базис информационных систем. Важнейшими характеристиками информационных систем являются границы и элементный базис. По определению, информационные системы являются открытыми, т. е. взаимодействующие с внешней средой. Установление границ системы и окружающей ее среды не имеет тривиальных решений. Для того, чтобы указать среду полностью, необходимо знать все факторы, воздействующие на систему или испытывающие воздействие с ее стороны – задача в общем случае непростая.

Для информационных систем организаций может быть предложено следующее решение. Отождествим элемент оргштатной структуры (сотрудника организации) и элемент информационной системы. С учетом того, что сотрудники организационно объединяются в подразделения, последние в информационном аспекте можно рассматривать в качестве информационных подсистем, а организацию в целом – как информационную систему. Читать полностью »

Понятие информационной системыПри осуществлении предметной деятельности сотрудники организации взаимодействуют друг с другом и внешними субъектами. При этом очень важными являются следующие обстоятельства:

сотрудники организации связаны между собой не только функционально (т. е. они выполняют отдельные виды работ в рамках предметных задач), но и информационно (обмениваются документам, факсами, письменными и устными распоряжениями и т. д.);

информационные и функциональные взаимосвязи дополняются отношениями подчиненности.

В совокупности перечисленные виды взаимосвязей характерны для оргштатной структуры. На схеме показаны два вида такого взаимодействия: отношение подчиненности (сплошные линии) и информационные взаимосвязи (пунктирные линии), объединяющие элементы организационной структуры с помощью информационных потоков.

Читать полностью »

Все права защищены © 2009 - Информационные системы в экономике.